Rejoignez une équipe jeune et dynamique et participez au développement d’une startup nantaise innovante et en pleine croissance !
Lieu : Nantes centre-ville ou à distance
Salaire : NC
Contrat : CDI
Postuler :
Contact : admin@kinow.com
Adresse : 28 rue de Strasbourg, 44 000 Nantes
À propos
http://www.kinow.com - Kinow est éditeur d’une solution logicielle OVP (Online Video Platform) en SaaS pour le B2B (médias, chaînes de TV, distributeurs et clubs sportifs) pour lancer sa propre plateforme de streaming live et à la demande.
Mission
En forte croissance, le recrutement et la fidélisation des salariés deviennent un axe essentiel de notre développement. Il s'agit de trouver les compétences mais surtout les personnalités qui correspondent à l'esprit Kinow.
Pour cela, voici les missions de votre quotidien :
Chasse de profils IT
- Calibrage du besoin à l’accompagnement des managers dans leur choix final
- Recrutement actif "chasse", online/ offline sur des profils essentiellement IT
- Sourcing, actions de veille et d’approche directe, animation du pipe candidats
- Valider les compétences des candidats, présenter la vision de Kinow et leur expliquer notre process de recrutement
- Coordonner le processus de l'entretien à l'onboarding
- Création d’évènements techniques (types challenges/hackathons) pour identifier et capter des candidats
- Optimisation de la cooptation : en interne au sein de l’équipe technique et en externe
- Assurer une veille régulière sur les entreprises du marché nantais et extérieur
- Participation à des salons de recrutement
- Gestion des entretiens de offboarding
Gestion de la Marque employeur
- Mise en place de la stratégie et développement de la Marque Employeur (audit, enquêtes de satisfaction, pratiques RH, benchmark concurrentiel)
- Participation à la communication de Kinow sur les réseaux sociaux (LinkedIn etc…)
- Participation à des événements IT pour promouvoir la marque employeur
Animation d’équipe
- Pilotage et organisation des différents évènements au sein de l’équipe pour renforcer l’esprit Kinow et la fidélisation des salariés (séminaires, Teambuilding)
- Mises en place de toutes les actions pour maintenir le lien entre les salariés en télétravail (outils, temps d’échanges, actions ponctuelles et récurrentes).
Profil recherché :
- Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3-5 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez toutes les compétences pour assurer la gestion du recrutement, la gestion la Marque employeur ainsi que l’animation d’équipe dans un contexte de télétravail : maîtrise des techniques de recrutement et d’évaluation, gestion des compétences, politique de rémunération etc…
- Vous possédez un réseau et des contacts dans l’IT et connaissez les techniques de chasse sur le marché de l’emploi de ce secteur particulièrement concurrentiel.
- Vous comprenez le monde de la tech et les langages
- Vous partagez notre passion du web et recherchez une aventure professionnelle
Compétences transversales
- Sens relationnel
- Communication orale et écrite
- Travail et animation d’équipe
- Leadership et esprit d’entreprise
- Rigueur et organisation
Pourquoi rejoindre Kinow ?
- Vous travaillerez de manière autonome sous la responsabilité du CEO et en collaboration avec les différents services
- Perspective d’évolution
- Ambiance startup décontractée et rythme de travail flexible
- Espace de travail cosy de 200m² au cœur de Nantes, espace de détente avec TV, consoles de jeux…